Samantha Saini

Samantha SainiDopo molti anni di consulenza nell’area della ricerca, selezione e sviluppo dei talenti per aziende di diversi settori e dimensioni, ho sentito il bisogno di cambiare la mia prospettiva professionale. Per questo nel 2010, ho conseguito il diploma di Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale e Gestalt presso il Centro E. Berne di Milano. Da allora non ho più smesso di esplorare, di sperimentare e di studiare per apprendere metodi e strumenti che nella relazione di aiuto, in qualsiasi ambito o forma sia richiesta o proposta, possono fare la differenza. Nel 2012 ho conosciuto la scuola Biosistemica Corpus In Fabula e ho rifondato il mio approccio alla relazione di aiuto, integrandolo con una più profonda attenzione all’espressività del corpo, alla sua essenzialità nel sentire, ricordare e raccontare l’esperienza.
Amo il mio lavoro, stare in relazione con le persone per sostenerle nel percorso di esplorazione e crescita delle proprie risorse e relazioni, fonte importante di ispirazione e di cambiamento.
Amo condividere idee, sperimentare e lavorare con i gruppi e con le coppie. Lavoro nelle aziende, nel privato e nel sociale. Parlo inglese in modo fluente. Sono Professional Counselor dal 2010 e ho conseguito l’accreditamento professionale presso il registro nazionale Assocounseling (A0265).

 

La mia esperienza professionale in breve:

Dal 2015 collaboro con la scuola Corpus in Fabula nell’organizzazione di progetti culturali e formativi, nella conduzione di gruppi di auto-mutuo-aiuto, nella realizzazione di sportelli di ascolto per giovani e adulti. Sono Senior Consultant, Formatrice, Assessor e Coach in V.E.R.A. Consulting dal 2013, seguo progetti internazionali di team assessment e coaching, svolgo docenze nelle aree della comunicazione, gestione risorse umane, marketing e vendita.
Dal 2007 alla primavera 2013 sono stata Associate Partner in GC Governance Consulting, Practice Human Resources, per sviluppare progetti di Executive Search, di Management Appraisal e di Coaching, di consulenza e formazione in ambito Corporate Governance. Nel 2005 sono stata Co-fondatrice e Managing Partner di People Directions, società di consulenza nell’area delle risorse umane e della Ricerca e Selezione di personale quadro e dirigente. In precedenza: Practice Leader in Hudson Highland Group; Senior Assoaciate in TMP Worldwide Executive Search e capo del dipartimento italiano di Ricerca & Knowledge Management. Senior Research Associate in Korn Ferry International.